Ultima modifica: 13 Febbraio 2021

Regolamento di Protocollo d’intesa tra il Dirigente e le OO.SS. per l’individuazione di contingenti di personale necessari ad assicurare le prestazioni indispensabili in caso di sciopero

REGOLAMENTO DI APPLICAZIONE DEL PROTOCOLLO DI INTESA SOTTOSCRITTO TRA IL DIRIGENTE E LE OO.SS. PER L’INDIVIDUAZIONE DEI CONTINGENTI DI PERSONALE NECESSARI AD ASSICURARE LE PRESTAZIONI INDISPENSABILI IN CASO DI SCIOPERO

 

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTA la legge 12 giugno 1990, n. 146, come modificata e integrata dalla legge 11 aprile 2000, n.83;
VISTO l’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero siglato in data 2 dicembre 2020 tra le rappresentanze sindacali e l’ARAN, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2021 (“Accordo”);
VISTO il protocollo di intesa tra il dirigente scolastico e le organizzazioni sindacali rappresentative siglato in data 08/02/2021 prot. n. 815 (“Protocollo”);

 

EMANA

il seguente regolamento di applicazione del protocollo di intesa sottoscritto tra il dirigente scolastico e le organizzazioni sindacali ai sensi dell’articolo 3, comma 3 dell’Accordo.

 

ARTICOLO 1 – servizi pubblici essenziali – prestazioni indispensabili

Tenuto conto che nell’ a.s. 2020/21 presso l’Istituto Comprensivo “Dusmet” di Nicolosi risultano funzionanti n. 2 plessi di scuola dell’infanzia, n. 3 plessi di scuola primaria e n. 1 sede di scuola secondaria di primo grado, con n. 20 docenti di scuola dell’infanzia, n. 39 docenti di scuola primaria e n. 37 docenti di scuola secondaria di primo grado, n.18 collaboratori scolastici, n. 4 assistenti amministrativi;

Tenendo conto delle caratteristiche di contesto dell’istituzione scolastica e della normativa in premessa, le prestazioni indispensabili da assicurare in caso di sciopero, delle quali è garantita la continuità al fine di contemperare l’esercizio del diritto di sciopero con la garanzia del diritto all’istruzione e degli altri valori e diritti costituzionalmente tutelati sono:

I – ISTRUZIONE SCOLASTICA

  1. Attività, dirette e strumentali, riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali nonché degli esami di idoneità.
  2. Vigilanza sui minori durante i servizi di refezione, ove funzionanti, nei casi in cui non sia possibile una adeguata sostituzione del servizio o la sospensione temporanea del servizio di refezione.

III        – ATTIVITÀ RELATIVE ALLA PRODUZIONE E ALLA DISTRIBUZIONE DI ENERGIA E BENI DI PRIMA NECESSITÀ NONCHÉ GESTIONE E MANUTENZIONE DEI RELATIVI IMPIANTI; SICUREZZA E SALVAGUARDIA DEGLI EDIFICI, DELLE STRUTTURE E DEGLI IMPIANTI CONNESSI CON IL SERVIZIO SCOLASTICO

  1. a) Vigilanza degli impianti e delle apparecchiature, laddove l’interruzione del funzionamento comporti danni alle persone o alle apparecchiature stesse.

IV    – EROGAZIONE ASSEGNI INDENNITA’

Adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni per il periodo di tempo strettamente necessario in base alla organizzazione delle singole istituzioni scolastiche, ivi compreso il versamento dei contributi previdenziali ed i connessi adempimenti.

ARTICOLO 2 – Contingenti minimi

Per garantire le prestazioni di cui all’articolo 1 è indispensabile la presenza delle seguenti figure professionali:

 

TIPOLOGIA DI PRESTAZIONE FIGURE PROFESSIONALI
 

I. ISTRUZIONE SCOLASTICA

a) attività, dirette e strumentali, riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali nonché degli esami di idoneità. ·           tutti i docenti del consiglio di classe interessato,

·           n.1 collaboratore scolastico per l’apertura e la vigilanza dell’ingresso per ogni plesso di svolgimento degli scrutini e degli esami,

·           n. 1 assistente amministrativo,

b) vigilanza sui minori durante i servizi di refezione, ove funzionanti, nei casi in cui non sia possibile una adeguata sostituzione del servizio o la sospensione temporanea del

servizio di refezione.

·           n.1 collaboratore scolastico per plesso
 

III. ATTIVITÀ RELATIVE ALLA PRODUZIONE E ALLA DISTRIBUZIONE DI ENERGIA E BENI DI PRIMA NECESSITÀ NONCHÉ GESTIONE E MANUTENZIONE DEI RELATIVI IMPIANTI; SICUREZZA E SALVAGUARDIA DEGLI EDIFICI, DELLE STRUTTURE E DEGLI IMPIANTI CONNESSI CON IL SERVIZIO SCOLASTICO

a)      vigilanza      degli      impianti      e      delle

apparecchiature,    laddove   l’interruzione                              del funzionamento  comporti  danni  alle persone o

·           n. 1 Collaboratore scolastico per plesso
alle apparecchiature stesse.
 

IV. EROGAZIONE ASSEGNI INDENNITA’

adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni per il periodo di tempo strettamente necessario in base alla organizzazione delle singole istituzioni scolastiche, ivi compreso il versamento dei contributi previdenziali ed i connessi adempimenti. ·           DSGA e/o 1 assistente amministrativo

·           n.1 Collaboratore scolastico per l’apertura e la vigilanza dell’ingresso

ARTICOLO 3 – Criteri di individuazione

I criteri di individuazione del personale necessario a garantire le prestazioni indispensabili sono i seguenti:

I criteri di individuazione del personale per i contingenti minimi sono i seguenti:

  1. Volontarietà;
  2. Rotazione del personale escludendo dall’individuazione, tramite ordine della graduatoria, il personale individuato nel contingente nella precedente azione dello sciopero;
  3. Ordine della graduatoria d’istituto partendo dal più basso nella graduatoria interna d’istituto.

 

 

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

   Prof.ssa Maria Nicolosi

(firma autografa sostituita

a mezzo stampa ex art.3,c.2.D.lgs n 39/93)